Frågan Zuckerberg ställer innan han anställer till Facebook

10 mars, 2015

Kan jag tänka mig att arbeta för den här personen?

På långsikt kommer du bara att bli bättre om du endast anställer de allra bästa, därför är det viktigt att se till att anställa människor som du själv kan tänka dig att arbeta för. Ställ dig frågan; skulle jag vara lycklig om jag arbetade för den här personen? Ett exempel är Sherly Sandberg som enligt Zuckerberg är orsaken till att 2 miljoner företag annonserar på Facebook idag - en lyckad rekrytering helt enkelt. Istället för att ha en mentor ser Zuckerberg till att
Försäljning & Lönsamhet
Foto av: AdobeStock
Så ökar du företagets försäljning under corona
Sociala Medier
Foto av: AdobeStock
7 bästa verktygen för att automatisera sociala medier
E-handel
Foto av: Facebook
Hur fungerar Facebook Shops? Här är allt du behöver veta