Hur ska jag tänka kring löner och arbetsförhållanden för mina anställda? Ett kollektivavtal hjälper dig att reglera sådana frågor – å andra sidan kan det minska företagarens flexibilitet. Vi reder ut dina frågetecken här.

Vad är ett kollektivavtal?

Ett kollektivavtal innebär ett avtal mellan arbets
givaren och en facklig organisation. I grund och
 botten handlar det om rättigheter och skyldigheter
för både dig som arbetsgivare och dina anställda.

Måste jag ha ett kollektivavtal?

Det är helt frivilligt att ha kollektivavtal eller inte. Men om en facklig organisation kräver att du tecknar ett avtal är du skyldig att gå med i förhandlingen.

Vad innehåller ett kollektivavtal?

Ett kollektivavtal reglerar allt kring anställningsformer, arbetstider, övertid, löner, pension, semester, försäkringar och uppsägningar.

Läs också: Välj rätt försäkring för dig och ditt företag.

Vilka är föredelarna för mig som arbetsgivare?

Du får hjälp med frågor kring övertidsersättning, löneförhöjningar, försäkringsskydd etcetera. Dessutom kan det vara en konkurrensfördel gentemot andra företag i din bransch som inte erbjuder kollektivavtal.

Och vilka är nackdelarna?

Det finns en tydlig nackdel med kollektivavtal för dig som arbetsgivare – flexibiliteten. För små företag kan det vara svårt att anpassa sig till alla regler kring till exempel arbetstider. Dessutom kan det vara orimligt att hänga med i de årliga lönehöjningarna.

Missa inte: 7 sätt att få dina medarbetare att stanna kvar på ditt företag.

Hur tecknar jag ett kollektivavtal?

För att teckna ett kollektivavtal måste du vara medlem i en arbetsgivar- eller branschorganisation. Om inte, kan du teckna ett hängavtal som innebär samma regleringar men utan medlemskapet i just arbetsgivar- eller branschorganisationen.

Hur vet jag om jag redan är ansluten till kollektivavtal?

Om du är medlem i en branschorganisation kan du vara bunden till kollektivavtal automatiskt – ta kontakt med din organisation för mer information. Vi rekommenderar dig att göra detta innan du anställer personal.

Har ditt företag kollektivavtal? Vilka för- och nackdelar upplever du? Kommentera och dela med dig. 

Rapportera

• Anledning *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka