Så blir du ledaren du alltid drömt om (det är inte som du tror) 3 mars, 2019 ANNONS Hur lyckas jag med det? Forskningen visar väldigt tydligt att ledarens förmåga att ge feedback, står i stark relation till medarbetarens förmåga att prestera. Titta bara på de vad forskningen säger, visst är det förvånande? – 69 % av anställda säger att det skulle jobba hårdare om de kände att deras ansträngningar blev mer uppmärksammade. – 98 % av anställda blir oengagerade när ledare ger lite eller ingen feedback. – 43 % av mycket engagerad anställda får feedback minst en gång i veckan, jämfört med 18 % av an ANNONS
