Ska du anställa? Grattis! Men glöm inte att formulera villkoren i ett avtal först.

I ett anställningsavtal ska det framgå vilken typ av anställning det gäller (tillsvidareanställning, visstidsanställning eller provanställning till exempel), uppsägningsvillor, omfattning av arbetstid med mera.

Denna avtalsmall är framtagen i samarbete med Juristbyrån Brorman för dig som har Mitt Företag Plus.

Vill du ha hjälp att anpassa avtalet erbjuder Juristbyrån Brorman våra medlemmar 25 % rabatt på timpriset (ord pris 1725 kr exkl moms).
Mejla då info@juristbyran-brorman.se och ange ”Driva Eget”.

Rapportera

• Anledning *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka