För att anställda ska få högre pension eller möjlighet att gå i tidigare pension, kan företaget erbjuda att omvandla en del av lönen till pension. Genom fördelaktiga skatteeffekter vid löneväxling kan de anställda få ut mer av sparandet än vad de avstår i lön.

Fördelarna med en löneväxling kan vara följande för dina anställda:

– Chans att få en högre pension vid 65 år.

– Möjlighet att gå i pension tidigare.

– Tillfälle att öka sitt pensionssparande när den privata avdragsrätten minskar.

– Möjlighet till avkastning på bruttopremien (inkl. extra 6 %) tills du väljer att ta ut din pension. Jag tycker detta bör förklaras närmare

Att erbjuda sina anställda att löneväxla kan vara ett förmånligt sätt att stärka pensionssparandet och att göra ditt företag till en attraktivare arbetsgivare.

Rapportera

• Anledning *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka