Ta fantastiska beslut med ”Awesome Great Amazing Beslutsmetoden” 23 augusti, 2018 ANNONS Du och ditt företag tar hela tiden beslut om hur ni ska jobba i framtiden. Problemen med beslut, är följande: – De tenderar att tas av ett fåtal, och gälla ett flertal. – De blir inte genomförda, eftersom något mer bråttom står i vägen (eller för att motivationen att genomföra dem är för låg, eller för att uppsidan är för liten). – De tas utan en långsiktig strategi för ständig utveckling och ständig förändring, vilket i Japan kallas för Kaizen. Medarbetarna är inte vana att förändras (ingen gillar det!) och ANNONS
