Är du redo att bli en framgångsrik ledare? Här får...

Är du redo att bli en framgångsrik ledare? Här får du enkla tips som utvecklar ditt ledarskap direkt.

1. Erkänn dina misstag
Om du misslyckas – säg att du har misslyckats/missbedömt inför alla. Skriv sedan ner vad du lärt dig av misslyckandet och gå vidare.

Se misstag och problem som något att lösa, då blir det mycket enklare att leda och motivera dina medarbetare.

2. Håll dörren öppen
Se till att du är tillgänglig för dina medarbetare. Var tydlig med de mål och visioner som ditt företag har. Det är viktigt att dina medarbetare förstår sin del och roll. Alla medarbetare ska ha tillgång till all relevant information.

3. Anställ rätt
Se till att inte bara anställa kopior av dig själv. Blanda begåvningar, en felrekrytering kan vara förödande för ditt företag.

Med det sagt, se till att byta ut en person som inte håller måttet snabbt – det är ditt ansvar som ledare.

4. Ensam är inte starkast
Dina medarbetare är din viktigaste resurs. Lyssna beröm och var intresserad av hur andra människor fungerar. Ta för vana att pratat sist. Ha en vilja att få dina medarbetare att växa.

5. Lär dig delegera
Du behöver inte vara delaktig i allt. Människor växer med ansvar. Dela med dig av arbetsuppgifter men också med befogenheter och ansvar.

Glöm inte att ju mer du delegerar, desto mer måste du kontrollera. Ditt ansvar som ledare kvarstår nämligen trots delegering.

6. Halvera antalet möten
Möten är bra men ibland tenderar vi att ha möten bara för att ha möten. Minimera antalet interna möten, försök få till beslut direkt utan att dra ut på dem, och boka istället in kundmöten.

7. Du är kulturen
Hur du agerar, vad du gör och vad du säger avspeglar sig direkt på dina medarbetare. Är du energisk, idérik och glad kommer även dina medarbetare att bli det. Och tvärtom.

8. Hälsan kommer alltid först
Om du som ledare inte orkar hålla tempot har du problem. Därför är det extremt viktigt att du tar hand om dig själv. Motionera, ät bra mat och lär dig att koppla av.

Superledaren Percy Barnevik tar en power-nap varje dag. Han kan även sova stående som en häst. Kan du?

Vad har du för ledarskapstips? Kommentera gärna!

Läs även:
Så får du dina anställda att behålla motivationen
Kommunicera rätt med dina anställda

Rapportera

• Anledning *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka