Steg 1: Dela framgång och motgång

Låt alla i teamet dela med sig av både framgång och misstag. Alla gör misstag, så var stolt över dem och hjälp andra att undvika dem. I affärer måste alla våga misslyckas, det ingår i spelet.

Var noga med att identifiera framgång. Varje team har sitt unika sätt som gör att saker fungerar. Fokusera på det som fungerar och bygg en struktur i teamet för att applicera det i fler moduler. Duplicera framgången.

Steg 2: Låt dina medarbetare sköta expansionen

Ditt företag växer o