Om vi vill nå framgång som ledare och företagare gör...

Om vi vill nå framgång som ledare och företagare gör vi bäst i att se ledarskapet som ett yrke i sig. Ett ledarskap är inte nödvändigtvis någonting vi har eller inte har, däremot är det någonting vi kan förstärka och träna oss i. Mia Törnblom är en bästsäljande författare inom personlig ledarskap. Hon vet vad som krävs för att bli en framgångsrik ledare – här får du hennes bästa tips. 

Du har ansvar för ditt eget liv och du påverkar andra människor till både framgång och motgång – vare sig du vill eller inte. Därför menar jag att det är smart att vi lär oss hur vi på bästa sätt – utifrån våra egna förutsättningar – leder vår omgivning. För att bli en stark, trygg och bra ledare behöver vi såklart börja med oss själva. Allt ledarskap grundar sig i vår person, den är början och startpunkten som vi inte kan fuska oss förbi. Det handlar om att ha metoder för reflektion, motivation, trygghet, ansvar, tålamod och hänsyn – ja, helt enkelt om kommunikation.

För mig är det självklart att den som vill bli en framgångsrik ledare först måste leda sig själv. Allt börjar med en stabil självbild, en medvetenhet om god balans mellan självkänsla och självförtroende. Vi behöver våga förstå våra egna reaktioner, styrkor och svagheter för att kunna förstå, hantera och samverka med människorna i våra företag.

Genom att vi väljer att se vårt ledarskap som ett yrke som kräver att vi fortbildar och tränar oss, blir vi medvetna ledare som:
– Känner oss själva väl.
– Har en positiv grundinställning.
– Har klara visioner och utstrålar trygghet.
– Väljer att se vår egen del i olika situationer för att på så sätt ta eget ansvar.
– Tar kontrollen och makten över vår tid.
– Tycker om att se människor växa och har bra hand med dem.
– Har tydliga värderingar och strävar efter att leva som vi lär.
– Är bra på att kommunicera, lyssna och visa empati.
– Kontrollerar och följer upp framsteg och resultat, vilket får gruppen att växa.
– Drivs av viljan att lyckas och tar modiga beslut.
– Motiverar, bekräftar och inspirerar våra medarbetare.
– Sätter tydliga och realistiska mål.
– Har stark självkänsla och ett gott självförtroende.

Mia Törnblom driver MT-gruppen, som utvecklar individer, grupper och organisationer. Hennes böcker om personligt ledarskap har sålts i över 1 miljon exemplar i nio länder.

Rapportera

• Anledning *
  Copyright relaterat Spam Kränkande eller opassande innehåll
• Namn: *
  
• Email: *
  

• Beskrivning: *
  

Skicka