Bli medlem (det är gratis!)
Logga in med
Användarnamn
Lösenord
På mittföretag.com får du konkreta guider, inspirerande bloggar, smarta verktyg och mycket mer. Medlemmar diskuterar med andra, bygger nätverk och marknadsför företaget gratis. Välkommen!
Sök i artiklar, bloggar och forum
Logga in eller bli medlem (det är enkelt och går snabbt).
Mona Hasfjord
Skriver på norsk. Jeg har behov av en nyansatt og må anställa. hva gjör jeg? har lest på skatteverket.se men forsto lite av det, bare en masse skjema og % satser. Noen som kan forklare enkelt.? alt er jo värst förste gangen sies det.
Hej! Det är bra att provanställa från början eftersom det är svårt att veta hur någon jobbar innan den nyanställda fått visa vad han eller hon går för. Kan tipsa om en bra sida där man kan göra ett provanställningsavtal själv, www.avtal24.se. Om du anställer någon med F-skattsedel slipper du betala arbetsgivaravgifterna själv så det är ju bra också. Beror på vad du har för företag. Det va de tipsen jag hade! Lycka till med anställandet.
Hej Mona! Jag har också haft jättemycket tankar kring det här med att anställa. hade varit bra om det fanns en enkel guide med de viktigaste reglerna och sakerna att tänka på. Om det är någon som vet vart man kan hitta det får ni gärna meddela mig tack från Sandra
Hej! Titta på den här artikeln, här får du lite tips och råd: http://nyttforetag.com/Content.aspx?ContentID=131 Det finns också mycket bra information i boken "Handbok i att anställa för första gången" som finns i vår butik.
Vänligen läs igenom reglerna innan du använder forumet.
Forumregler
För att kunna svara på trådar eller skapa nya så måste du vara medlem.
Klicka här för att bli medlem, eller logga in i menyn (Mina Sidor)!
Välj det ämne som intresserar dig mest.
296kr/st
Ledarskap & Styrelse
Av Tomas Forslund
Några av landets främsta experter bloggar på mittforetag.com. Välj din favorit!
Se fler matnyttiga bloggar här
- Diskutera i forumet- Använda smarta verktyg- Marknadsför ditt företag gratis- Få gratis tips i vårt nyhetsbrev
Logga in med:
Fel inloggning!