Bli medlem (det är gratis!)
Logga in med
Användarnamn
Lösenord
På mittföretag.com får du konkreta guider, inspirerande bloggar, smarta verktyg och mycket mer. Medlemmar diskuterar med andra, bygger nätverk och marknadsför företaget gratis. Välkommen!
Sök i artiklar, bloggar och forum
Logga in eller bli medlem (det är enkelt och går snabbt).
Martin Björk
När jag var anställd så älskade jag facket. Jag fick stämpla o fick försäkringar osv... Men nu som egen företagare så tycker jag plötsligt att facket är otroligt jobbiga. Jag har startat et mkt litet företag, och anställt en av mina bästa vänner. Han har givetvis mkt bra lön och förmåner eftersom an är min bästa vän. Men plötsligt blir man kontaktad av fastighetsfacket som vill skriva kollektiv avtal, vilket känns ganska löjligt i ett företag med en anställd. Men facket hotar med att de kan ta ut min anställda i strejk och att de har rätt att kräva att vi skriver kollektivavtal. Jag var ju ny i gemet och nervös att göra nåt galet så jag tecknade avtal. Så nu har jag kollektivavtal vilket innebär absolut ingen förändring eller trygghet alls för min anställde. om man gick efter deras löneregler så skulle jag få sänka hans lön ganska ordentligt... Enda skillnaden är att jag nu måste betala in en medlemsavgift som räknas ut genom att ta 1,5% av min anställdes årslön. Det är ju sånna avgifter vi småföretagare älskar!!
Vänligen läs igenom reglerna innan du använder forumet.
Forumregler
För att kunna svara på trådar eller skapa nya så måste du vara medlem.
Klicka här för att bli medlem, eller logga in i menyn (Mina Sidor)!
Välj det ämne som intresserar dig mest.
296kr/st
Ledarskap & Styrelse
Av Tomas Forslund
Några av landets främsta experter bloggar på mittforetag.com. Välj din favorit!
Se fler matnyttiga bloggar här
- Diskutera i forumet- Använda smarta verktyg- Marknadsför ditt företag gratis- Få gratis tips i vårt nyhetsbrev
Logga in med:
Fel inloggning!