Prisa kvinnors företagande

Under det gångna läsåret har jag haft förmånen att få lyssna på en mängd spännande presentationer och paneldebatter.I början av juni arrangerade vi på ESBRI ett globalt symposium om kvinnors företagande. Deltagarna var många och kom från hela världen. Tyvärr visade sig Stockholm från den sämsta sidan vädermässigt, så det blev många taxiresor för frusna talare i alldeles för tunna och somriga kläder.
På symposiet delade vi också ut det fjärde ESBRI-priset, ett pris som vi delar ut till personer, företag, institutioner eller organisationer som har gjort insatser för att förbättra entreprenörskapsklimatet i Sverige. Pristagarna var professorerna Carin Holmquist och Elisabeth Sundin.  Båda har under många år har arbetat för att öka kunskapen om villkor och möjligheter för småföretagande och entreprenörskap. De har speciellt intresserat sig för kvinnors företagande. Tidigt uppmärksammade de att ?företagerskans? vardag präglas av osynlighet, mångfald och anpassning.
De menar att fler företagande kvinnor skulle innebära ökad sysselsättning och ekonomisk tillväxt. Där finns en outnyttjad potential och det gäller att förbättra villkoren och förutsättningarna för kvinnors företagande. Kvinnor utgör halva befolkningen. Men hela näringspolitiken och strukturen kring företagande är uppbyggd för män och branscher där framförallt män verkar. Kvinnor ligger utanför normen och möter därför större utmaningar än män. Olika policyinsatser behövs – tills kvinnors företagande anses vara lika normalt som mäns, menar Carin och Elisabeth. Det är också viktigt med förebilder. På sikt kan det förändra attityder, bekämpa fördomar och ge stärkt självkänsla till kvinnor som driver företag.
Är du kvinna och funderar på att starta företag? Eller är du ?bara? allmänt intresserad av de här frågorna?Här finns en artikel om hur jämställdhet ökar tillväxten:
Och här finns ett antal olika boktips och ett flertal publikationer författade av pristagarna.

Trevlig sommar!

/Helene